転職経験談(正社員と派遣での数社の経験が参考になれば・・・)


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額面100万円、手取り約70万円のボーナスが・・・


今の外資系の会社に転職してから2年目の夏を迎えて、
額面100万円程の夏季賞与を頂ききましたが、
社会保険や源泉税などの税金を引かれると手取りは70万円ぐらい、
それでも大変有難い金額のボーナスを頂き大変感謝しています。

が、その70万円、既に使い道は決まってしまっていて、

私立高校に通う娘の学費 20万円
車のローンの夏の増額で 11万円
自動車税 4万円
親への借金返済 10万円
税金や国保の支払い遅れ 6万円
ボーナスを期待して買い物したショッピングの一括払い 約10万円
そのた経費 10万円

これで大体 70万円ぐらいの支払いになるんですが、
お金って入ってきてもスグに出て行ってしまうんですよね(・・;

高校娘が大学とか専門学校、
中学息子が高校進学と、

これからもっともっとお金が出て行くようになるので、
頑張って稼がないといけませんね〜賞金

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2018-06-26 19:49 | Comment(0) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ブラック企業お断り 入社前の見極めポイント5つ



私も前職では超パワハラを受けて30代の同僚と一緒に毎日のように罵倒や叱責をされ、給料も安く叩かれていたため家族4人の生活も大変厳しく、退職願を2〜3回提出したものの全く受理されず、鬱病寸前の状態で勤務を続けていましたが、今の外資系の会社からお誘いを受け、弁護士に依頼して15万円の報酬をお支払いして内容証明郵便で退職届を提出してなんとか今の会社に転職、という経験があります。

パワハラを受けながらも勤務を続けていたその2年間は、人生の中で一番過酷な思い出したくもない最悪の2年間でした。

土日でも仕事が間に合わなければサービス出勤していましたし、平日のサービス残業も当たり前。

仮に土日に休めたとしても、家族と出かける金銭的な余裕も無く、子供達のクラブ活動の役員をやったりして手伝いをしてたりする時はそれなりに楽しんでやれていましたが、我に帰るとスグにパワハラ上司の事を思い出してしまい、ゆっくり休めた覚えがありません。

また、月曜日の朝になると頭痛がするのも日常的で、本当に最悪な2年間でした。

そのようなブラック企業、あるいはパワハラやセクハラをする上司を面接の時に見抜くのはそう簡単な事では無いので、一旦そのようなブラック企業に転職してしまったら、履歴書に記載する経歴には残ってしまいますが、試用期間中あるいは早々に辞めるか、あるいは最悪、泣き寝入りするしか無いのが殆どのケースではないでしょうか。

が、入社前にブラック企業を見極める方法が無いわけでは無いようなので、転職の際の参考にしてみてはいかがでしょうか。

ブラック企業お断り 入社前の見極めポイント5つ

ちなみに、私が個人的にお勧めする方法は以下の2つです。

1.転職エージェントの活用
2.紹介予定派遣

転職エージェントの方なら、あなたの要望と紹介先企業の事をよく知った上で紹介してくれるので、転職後に話が違うというような問題を回避できる。

紹介予定派遣であれば、雇う側と雇われる側の双方合意の上で初めて正社員になるという制度なので、一度働いてみてシックリ来なければお断りすることができるという有難い仕組みになっています。ただし、自分がその会社への採用を希望したとしても、先方企業からお断りされるというリスクも付いてきます。でも、転職した後にやっぱり失敗した〜と後悔するリスクに比べれば大したリスクでは無いと思います。

せっかくの転職ですから、良い会社、良い人間関係の中で働ける会社に転職したいですよね。

会員制求人サイト『BIZREACH(ビズリーチ)』

2018-06-19 18:57 | Comment(0) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

働き方改革と生き方改革、自分の人生を見直す為に転職してみてるのも一つの方法かも


私はいま48歳になる四人家族で、娘が高校一年生、息子が中学二年生、嫁は同学年の48歳です。

子供たちが小学生の間はクラブ活動の役員なども勤めて土日は殆どその付き添いに時間を取られて自分の時間や夫婦で過ごす時間など全くとれませんでした。

が、最近、子供たちが中高生になって土日も部活やクラブ活動に行くようになったので、自分の勉強時間や嫁と二人で過ごす時間もそれなりに取れるようになりました。

我々夫婦はお互いまだ現役のつもりなので、1〜2週間に一回ぐらいは夫婦の営みもありますし、最近は夫婦二人で近くの温泉施設に行ったりするような時間も取れるようになりました。

また、今勤めている会社の本社がヨーロッパにあるということもあり、決算時期などの忙しい時期を除けば残業や休日出勤をすることは殆どなく、また、仮に残業や休日出勤をした場合でもサービス残業を強いられるようなこともなく、平日も夜20時ぐらいには帰宅しているので家族四人一緒に夕飯を食べられるようにもなりました。
今までの転職の中で勤務経験のある会社ではサービス残業やサービス休日出勤なんかは当たり前のようにやっていたので、今の会社には本当に感謝している次第です。

私生活や家族生活が充実しなければ仕事の充実はありえないと思いますし、その逆もまた、仕事の充実や収入の充実が無ければ私生活や家族生活の充実もありえないと思いますので、仕事とプライベートの充実こそ働き方改革に必要なことなのではないかな〜と思う今日この頃でございます。

また、働き方改革のためには、まずはその前に生き方改革、つまり、どのような生き方をしていきたいかという事もよく考えておかなければ、残業せずに帰宅してもせっかくできた自分の時間を有効活用することはできないと思いますので、まずは自分の生き方を見直す、改めてゆっくりと考え直すというのも大事な事なのではないでしょうか。

ただ、毎日毎日忙しく時間に追われていると、そんな事を考える余裕もないんですけどね・・・

会員制求人サイト『BIZREACH(ビズリーチ)』

2018-05-30 21:24 | Comment(0) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

いまの会社に転職できたおかげで休日の過ごし方が楽しくなりました


いま勤めている会社は土日の休日出勤は決算時期をのぞいて全くないので、
土日は家族サービスや自分の勉強など好きな事に使えるようになりました。

ちなみに今日の土曜日は、
朝5時頃起きてウェブでニュースチェックをした後布団から出て、
台所に溜まった茶碗洗いをしてからゴミ出し、
それから家族4人分の玉子焼きと目玉焼きを作り、
部活に行く息子を起こしてから一緒に朝ご飯を食べて、
息子は部活へ、私は5キロ程の軽いマラソンへ。

マラソンから帰宅してシャワーをした後はビジネス英会話のCDブックで英語の勉強をして、
それからDMM英会話でオンライン英会話レッスンを受講、
今日はフィリピン人の英語の先生のレッスンを受講しました。

ちなみに英語については、
TOEICの試験で最近490点を採ったばかりでまだまだ初歩の初歩なんですが、
いずれ800点を取れるように電車の中ではDMM英会話会員が使える
無料の単語記憶アプリケーションを使ったりしてコツコツ英会話の勉強を続けています。

そんなこんなしているうちに昼時になり、
家内が作ってくれた昼食を食べてから、
いままたパソコンに向かってブログ更新などをチョコチョコやっています。

といった感じの休日生活を送れるようになりましたが、
前職ではパワハラを受け給料は安く叩かれて最悪の精神状態で休んでも休んだ気になれず、
しかも同僚も私も仕事は溜まる一方だったので、
そのパワハラ上司にバレないようにしょっちゅう休日出勤をするような生活を送っていました。

前職と今の会社では天と地のような差があるわけですが、
同じような過酷な労働を強いられているような方は、
ぜひ転職を考えてみるのも一つの方法ではないでしょうか。

会員制求人サイト『BIZREACH(ビズリーチ)』


2018-01-13 14:20 | Comment(0) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ビズリーチは年収600万円以上の方に指示される転職サービス


ビズリーチが選ばれる3つの理由は?

1.TVCMでもおなじみのとおり、国内最大級のエグゼクティブ向け会員制転職サービスなので、転職希望者の選択肢の幅も多い。

2.会員制サービスのため、非公開求人を含め、選ばれた方だけに質の高い転職情報・採用情報をお届け。

3.一流のヘッドハンターが会員の皆様の職務経歴書に合った企業を紹介。

50代にして初めての転職に成功など、マネージャークラスの方でも満足するような転職情報も充実しているので、ぜひ無料登録してエグゼクティブな転職を、本当にやりたい仕事を探してみてはいかがでしょうか。

会員制求人サイト『BIZREACH(ビズリーチ)』

2018-01-05 00:00 | Comment(0) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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