第二新卒、既卒の方専門の無料の転職支援サービス【ウズキャリ】 - 転職経験談(正社員と派遣での数社の経験が参考になれば・・・)



第二新卒、既卒の方専門の無料の転職支援サービス【ウズキャリ】


私が初めて転職したのは今から30年以上も前のこと。

その頃は今のようにインターネットが発展していなかったので、
転職情報などは毎週土日に新聞に挟まれてくる折込の求人募集チラシや、
人材紹介会社を通しての転職、ハローワークを使った転職ぐらいしかありませんでた。

が、今では、

エンジャパンやリクナビ、転職エージェントなど、
無料の転職支援サービスを数多く利用できるようになりました。

さらに、医師や薬剤師、エンジニアやフリーランス、公認会計士向けなど、
業種に特化した転職支援サービスも増えてきました。

そんな中でも最近注目されているのが、第二新卒や既卒者に特化した転職サービス。

それだけ第二新卒や既卒の方への求人が増えてきたと言う事なんでしょうが、
私が初めて転職した35年前にもこのようなサービスがあれば良かったなーと、
羨ましい思いすら感じてしまうぐらいです。

例えば既卒者、第二新卒者向けの方にオススメの転職支援サービスがこちら

【ウズキャリ第二新卒】です


20代の第二新卒、既卒、フリーター、ニートの方への就職サポートを
完全無料で提供しているサービスですが、
内定率は83%以上と驚きの安定性を誇っています。


そんなウズキャリの特徴はと言うと、

1.既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率83%以上
・書類選考時に企業にご登録者様の強みをアピールする事で書類通過率87%超え
・選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施
・入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度もお伝えするので、入社後のイメージが湧きやすい
・個別サポートとスクール形式を選べる (※どちらも完全無料)

2.キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター
日本で唯一キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーターなので、
同じ経験をしているからこその失敗をしない就職活動を指導してくれます。
また、就職先を決めるのは人材紹介会社ではなく就職希望者ご自身だと考えているので、
エントリーや入社を強要してただ紹介しておしまい、ということはなく、
候補者の方に寄り添ったサービスを徹底しています。

3.ブラック企業を徹底排除!
離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けており、
全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しているため、
基準を満たさないブラック企業との取引は一切行っていません。
なので、入社後の定着率は93%以上と非常に高い安定率になっています。

同じ経験をしている経験者だからこそできる転職のアドバイスも沢山してくれるそうなので、
第二新卒、既卒ということで転職や就職を希望している人は、
是非一度、ウズキャリの無料サービスを利用してみてはいかがでしょうか。



2018-10-22 21:06 | Comment(0) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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